1899/16: Incremento salarial.

ORDENANZA Nº 1899

Visto:

Lo actuado en el expediente Nº 4101-0191-D/2016, mediante el cual el Departamento Ejecutivo eleva a consideración de este Cuerpo la necesidad de poder incrementar a partir del 1 de marzo de 2016, la suma de un veinte por ciento (20 %), y a partir del 1 de Setiembre de 2016, un diez por ciento (10%), los sueldos básicos de agentes dependientes de la Municipalidad; efectuando la consecuente  adecuación de los artículos y anexos de la Ordenanza Nº 1.897/16 (Decreto 0001/16) que se verían afectados;  el otorgamiento de una bonificación compensatoria y un premio especial no remunerativo por asistencia y

Considerando:

Que mediante Ordenanza  Nro. 1.897/16 (promulgada por Decreto 0001/16) el H.C.D. aprueba el Cálculo de Recursos y Presupuestos de Gastos para el ejercicio 2016 aprobando el detalle de Recursos Humanos por Categoría Programática y cargo y el de Categorías, Módulos y Clases que como anexos III y IV forman parte integrante de la misma.

Que se torna necesario realizar las adecuaciones correspondientes a la normativa vigente y  registrar tales modificaciones al Presupuesto de Gastos - Ejercicio 2016.   

Por lo expresado, el H. Concejo Deliberante de San Andrés de Giles, sanciona con fuerza de:

ORDENANZA

Artículo 1º: Increméntanse a partir del 1 de marzo de 2016 en un veinte por ciento (20 %) los salarios básicos de los agentes que revisten desde la categoría 2 a categoría 24 inclusive, modificase el detalle de categorías, módulos y clases -anexo IV- aprobado  por el Artículo  Nº 4 de la Ordenanza Nº 1897/16 –  (Decreto 0001/16) y apruébase el nuevo anexo que forma parte integrante de la presente Ordenanza.

Artículo 2º: Increméntanse a partir del 1 de setiembre de 2016 en un diez por ciento (10 %) los salarios básicos de los agentes que revisten desde la categoría 2 a categoría 24 inclusive, modificase el detalle de categorías, módulos y clases -anexo IV- aprobado  por el Artículo  Nº 4 de la Ordenanza Nº 1897/16 –  (Decreto 0001/16) y apruébase el nuevo anexo que forma parte integrante de la presente Ordenanza.

Artículo 3º: Adecuánse las remuneraciones establecidas en los Artículos 6º, 7º y 10º de la ordenanza Nº 1897/16, (Decreto 0001/16) en función de lo artículos precedentemente mencionados.

Artículo 4º: Otórgase una bonificación compensatoria de carácter variable para aquellos agentes de este Departamento Deliberativo que permanezcan en actividad al 1 de marzo de 2.016 cuyo sueldo neto (excluido aportes y retenciones de carácter voluntario) no alcancen un importe de seis mil pesos ($6.000.-). El Departamento Ejecutivo reglamentará las bases de cálculo a tener en cuenta para obtener el valor de la referida bonificación.

Artículo 5º: Otórgase una bonificación compensatoria de carácter variable para aquellos agentes de este Departamento Deliberativo que permanezcan en actividad al 1 de setiembre de 2.016 cuyo sueldo neto (excluido aportes y retenciones de carácter voluntario) no alcancen un importe de seis mil quinientos pesos ($6.500.-). El Departamento Ejecutivo reglamentará las bases de cálculo a tener en cuenta para obtener el valor de la referida bonificación.

Artículo 6º: Otorgase a todos los agentes municipales en actividad al 29 de febrero de 2016, incluidos en las plantas de personal permanente y temporaria, un “Premio Especial No Remunerativo por Asistencia”, excluidos los cargos de Intendente Municipal, Concejales,  funcionarios que se desempeñan como Personal Superior del Departamento Ejecutivo y del Departamento Deliberativo y personal comprendido en la carrera profesional hospitalaria.

Artículo 7º: El Premio dispuesto por el artículo anterior ascenderá a una suma fija de pesos cuatro mil quinientos ($ 4.500,00) por agente –cualquiera fuese el monto y concepto de sus retribuciones habituales- que se abonará en seis cuotas mensuales de pesos setecientos cincuenta ($ 750,00) cada una, conjuntamente con las remuneraciones correspondientes a los meses de abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre del presente año.

Artículo 8º: Para acceder a dicho beneficio, los agentes alcanzados por el mismo no deben registrar inasistencias injustificadas y/o sanciones disciplinarias durante el período comprendido entre el 1 de enero de 2016 y hasta el 29 de febrero inclusive de 2016.

Artículo  9º: De forma.